Strategaeth Rhianta Corfforaethol

Wedi'i chynhyrchu ar y cyd gyda grŵp o'n plant a'n pobl ifanc sydd â phrofiad o ofal, mae Strategaeth Magu Plant Gorfforaethol Pen-y-bont ar Ogwr yn nodi'r hyn y bydd y Cyngor a'i bartneriaid yn ei wneud i fod y rhieni corfforaethol gorau y gallwn ni fod.

Mae’r strategaeth yn cynnwys ymrwymiad Aelodau’r Cabinet a swyddogion o sefydliadau partner a fynegir fel addewidion i’n plant a'n pobl ifanc ni sydd â phrofiad o ofal ac ieuenctid sy’n gadael gofal.

Mae gan blant a phobl ifanc sydd wedi cael profiad o ofal, a’r rhai sy’n gadael gofal, yr hawl i fod yn ddiogel, yn iach, i ddysgu, i gael ystod eang o gyfleoedd a phrofiadau’n cael eu cynnig iddynt ac i ffynnu, yn union fel mae plant a phobl ifanc eraill.

Ym Mwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr, rydym wedi ymrwymo i weithio ar y cyd â’r holl sefydliadau i gyflawni ein cyfrifoldebau rhianta corfforaethol, a chefnogi ein plant a’n pobl ifanc, fel eu bod yn teimlo eu bod yn cael eu parchu, eu gwerthfawrogi ac yn cael eu gofalu amdanynt, ac yn gallu cyrraedd eu llawn botensial yn yr hyn y maent yn dewis ei wneud.